懒散的假期

我这个假期过得太懒散了，反正一个人吃饱全家不饿，更何况我饿了7天，基本就是在睡觉，看小说，看Video，还淘宝了一下。

MC 7天： 效果还不错，湿疹控制得还行，肯定就是对什么食物过敏，几天什么都不能吃，远离过敏源就好多了。我饿了7天，掉了9LB，现在回来2LB。

淘宝： 我从来没在淘宝上买过东西，觉得水太深，而且太花时间。这次实在没办法，领导是个不食人间烟火的人，如果我不决定买什么，估计他就是空着手从中国回来，可儿子的老师啥的总得送点小礼物啊，我家小朋友都缺了2周的课了。我花了不少时间在网上找，然后让老公的二嫂替我买，好多都是糊弄老外的东西。她说我眼光很好，还跟着我败了些东西，她的工作也需要时常搞点小东西去糊弄老外。

Shopping: 基本没出门，什么boxing day通通都错过了，就31号那天下午出去晃悠了半天，给自己搞了件红色的大衣，否则看着自己衣柜子的黑灰米外套就郁闷。

领导在国内一直忙到30号晚上才回上海，今天居然又去北京了，好在儿子在上海让我爸爸妈妈公公婆婆照顾得不错。我现在这level可以申请oversea rotation，如果哪天领导要回国一阵的话，我可以申请去中国rotate 2年。长期long distance的risk我可承担不起。说起国内念书也没那么可怕，儿子做他堂妹的数学什么的没什么问题，所以说回国不是件什么大事，只要好好安排，全家人都在一起就可以了。

Too much administration stuffs

我记得有个senior manager在离开firm的时候提过，离开firm的好处就是再也不用填time sheet,做billing了。我深有同感，这firm里administrative的东西实在太多了，什么independent repirement啦，CPE reqirement,QAR reqirement啦。

我这2天花了10多个小时做一个客户的billing，都快疯了。Federal Team 已经bill出去了，居然还要我们internationl来consolidate我们的time和expense.1年的data,看得我都晕了。本来想让staff干的，可客户要得急，而且这个客户的billing不是一点点麻烦，所以就自己做了。明年一定让staff去干。

有时光做billing还不行，还得去要钱。我们有个admin每礼拜发email告诉你，你的客户的account receivable status和 unbilling status.特别是年底,现在每天都有email来提醒你collection status.万幸得是，我的客户们算不错，我11月才bill的，一催他们马上就付了，一下子就收了几十万上来。
离2011年结束没几天了，我确是很害怕2012年的到来，特别是1，2月，我的schedule惨不忍睹，都密密麻麻排满了。

接着唐自己做business

为啥越到过节我越忙啊？主要是好多公司都是calendar year end的缘故？我一个HK客户今天和我说你的turn over好快，一天一个往返。我想我敢不快么，1年能给我带至少30万revenue的大VC客户啊。而且上次就晚几天发email,他们CFO就有点暗指我们磨蹭了。VC客户就是从来不给宽限期，要东西就是马上要，所以我每天都check email,保证1天内有response.
今天领导在长沙，说他们都被长沙市长接见了。他再次感叹这次他学了好多，说什么产品质量啥都是浮云，最主要是你的business model和你的切入点，这些搞定了再讨论如何开发产品。今天他居然说他们的东西很有吸引力，现在开始受不少人关注了，倒是个好兆头。但这只是第一步，等产品出来了，他们还有更多的麻烦在前面呢。

说起自己创业，我因为不少客户都是硅谷的新产业，时常有机会和partner去见客户。上周我和partner去一个客户那里做个proposal。这个客户就是个bio company,2个化学博士02年前开的，今年盈利而且在台湾上市了。他们预计明年的revenue在32M,profit在8M左右。在proposal的时候，他们的CEO也就是创始人之一问了不少问题，说实话我挺惊讶他居然在accounting, tax和operation上懂那么多。我们当场就签了个quarter million的单子。后头我和partner讨论，我们partner说他们是自己摸爬滚打上来的，能不明白么。自己做business，前期是idea，越到后面operation上占的份量就越大。为此我和领导感叹。 不过我知道我家领导公司的其中一个合伙人在这方面是很厉害的，上回我和他聊有关他们公司的设置，马上就觉得这家伙聪明也精明。据说这人是某省的高考状元。我家领导的长处在于R&D和Marketing, 其他是不爱管的，那家伙会统管其他一切琐碎的事。

Changing is always good

最近我都在客户那里干活，居然miss了不少公司里的小道消息，比如我们有个同事要离开了，她的IM上写着 last day 12/28.我就和另外个同事开玩笑说，希望哪天我也写上“Last day XXX, retired". 这个同事在firm4年半了，1年前从federal team转来我们international，今年夏天刚结婚，估计也是为了ready to have baby吧，我们这地方有孩子还是挺累的。我特地跑去和她say bye，changing is always good.

年底的evaluation刚结束，我很surprise地拿到了个1000块的appreciation award,我今年前前后后award可拿了不少，只要不和搞金融的人比，就挺满意的了。

领导这次回国其实是参加硅谷的一个高科技组织组的团，去中国5，6个城市和当地的VC见面洽谈。人家找项目，他们找钱。这2天他在广州，然后去长沙，上海，苏州和杭州。他基本每天都要做他产品的介绍，貌似他要做的东西还有点可行性，否则如果VC觉得他的东西没市场的话，早就不理他了。他说他这次回去很有收获，自己做business就是不一样，如何包装自己，建立合适的商业模式吸引投资都是原来在office里学不到的东西。反正我觉得不管他创业成还是不成，这个经历还是很值得很宝贵的。他回美国后除了要忙自己的小公司外，还要开始折腾他和人合伙的小VC，按他自己的话说就是他这辈子再也不想回去领死工资给人打工了。 那估计我只能接着领死工资，好歹能给家里买保险吧。

我家小朋友在国内过得很滋润。周末在二伯家，和跟他同龄的堂妹，象老小孩的二伯一起玩。昨天我爸妈带他去上海动物园，终于看到熊猫了。刚才给他打电话，说是上海科技馆了。游泳教练很负责也很严格，帮他纠正姿势，总而言之一点不无聊。

Tax Trend

我最近一直忙着做proposal，然后跟着partner去client那里做presentation.现在很多大公司的revenue都是在海外的，所以如何合理避开美国35%的税就是个很热门的topic。我这1，2个月就做了3,4的IP Migration。说白了，很简单，就是把原先在美国的ＩＰmove到海外去，那在海外生产并销售的产品就不需要支付给美国royalty，那这部分income也不subject to 35% US tax.虽然做一个IP Migration,价格不菲，我知道的一个大项目，光我们ＤＴ的fee就３M,还不算legal和将来operational上的费用，可无数公司还是在往这个方向靠。最出名就是google,人家愣是操作得把EU的ETR降到3％。35% VS 3%,自己算算吧。估计美国政府真会越来越穷的，大公司海外收入只要不回美国，美国IRS就没钱收了。

自那个把大家都搞得人仰马翻的ＦＢＡＲ出来后，最近又出了个ＦＡＣＴＡ，如果有海外资产超过２０万(Married filed jointed),你需要disclose.虽然ＩＲＳ还没finalize,但这个trend是停不下来的，ＦＢＡＲ让你disclose海外账户，现在还要disclose海外资产。在上海有套房子，你马上就qualify disclosure了。海外资产太多，是不是会被ＩＲＳaudit你有hidden income which is not taxed? Just be aware.

独自在家

当然我不是小鬼当家。早上把领导和儿子送到机场，我就急匆匆回Office了，有个12月15号的客户等着我救急呢，压根没什么状态要和儿子难分难舍一番。说实话，他们这一走，我颇有松口大气的感觉。我觉得累啊，工作忙，领导就算在家也是什么都不干的主，加上他自己创业压力，儿子又是到了狗也嫌的地步，我每天头昏脑涨地到家还得做饭，应付儿子层出不穷的小麻烦，有时早上有那种不想起床，什么都不想干的绝望。
他们2个回去，总算给我的喘息的机会，可以什么都不做，谁也不伺候，自己想几点睡就几点睡，想吃啥就吃啥。今天我6点前就到家了，给我爸妈打了个电话，遥控指挥了下儿子劳工到上海后的安排，就都是自己的时间了。难得我能泡杯茶，窝沙发上看了会新闻，我大概有半年没看过电视了，也算奇葩了。
他们2个1月10号才回来，领导到上海后要去跑6，7个城市，儿子自己在上海。公公婆婆因身体状况不打算再来美国了，可想孙子，只能把他送回去彩衣娱亲了。

讲座

最近常出入各类讲座，有律师行搞得，有银行办的，还有公司内部的，不忙的时候到处听听，也很长见识，还可以到处拿CPE credit，省得到年底我还得补一堆课去拿够credit.

今天早上我去听了一个有关VC,PE tax treatment的讲座，就听人侃某个时不时on and off的tax 提案。VE或PE的结构是，有钱人投钱做Limited parnter,有一个general partner负责营运投资。如果GP负责的fund有收益，通常GP可以拿up to 25%的carry。因为fund的收益是captial gain, 所以carry也是captial gain,所以GP只要缴15%的税.可有人说从economic的角度，GP其实是算提供service来换得carry，所以carry的性质应该是ordinary income, 因而税率是35%而不15%。不过我觉得真的这个提案要通过真是很难，这不是挡住有钱人敛财的脚步么。2013年，captial gain的税率要升到20%了。

再次强调健康问题

我邻座的一个韩国姑娘，人很不错，干活很棒，人很温柔，是大家一致很喜欢的一个女生，估摸着30不到的年纪，居然昨天开始请病假是因为腰椎盘突出，把大家都吓了一跳，才这个年纪啊。我和她讲，放心请假，反正最忙的时候过去了，而且这个问题不是个小问题，是会影响一辈子的。留的青山在，不怕没柴烧，身体养好了，才能接着为人民服务，不是么。看来这腰椎问题真是我们这些坐办公室人的致命伤了。我还在针灸，状况好了不少，而且每天30分钟的锻炼现在也不敢落下了。
早上听radio，说E台那个36岁的女主持人刚查出是乳腺癌，她是打算要孩子，做IVF检查的时候查出来的，据说是很early age。我马上也要年检了，每年这个检查我是一点不敢错过，毕竟我们家有人得乳腺癌来着。
儿子自上K后就没体检过，昨天终于逼着老公带他检查了一次，我的喂养还是很有效的，特别是最近，好多人见了我儿子都说他长点肉了，现在身高75%，体重60%，这达标的感觉可正好啊。儿子除了有过敏导致的皮肤问题外，一切都很健康，记一笔。

亚健康状态

从无比忙碌的生活中骤然节奏慢下来，居然有点不适应。也不是说不忙，只是没那么忙，需要一天死死地坐在电脑前10多个小时。然后就觉得腰酸背痛的，好像什么问题都出来了，就跑去看中医，做针灸，结果被医生说现在象我们这样的人太多了，工作压力大，睡不好，吃得不健康，还不动，所以个个有颈椎，腰椎的问题。所以建议我每45分钟就起来疏松疏松身体，每天要锻炼30分钟。锻炼从中医的角度，不建议太激烈的运动，而是要firm body,游泳，瑜伽，慢跑都是很合适的活动。

全家3个人都去眼科医生那里做年检，家里其他2个人都还是20/20。儿子在检查的时候，我在一旁听，这个小朋友20/20一点没问题，可看15/15的时候就不能全部看到了。我向医生咨询如何防止小朋友近视，医生说实践证明户外运动越多的孩子，得近视的可能就越低，其实就是要少打游戏，看书时间也要控制而已。当然遗传也有一定的作用。从我家的状况来看，他希望我家儿子是遗传我家领导的基因。

Nobel prize for economics

我家老公说他PHD导师的导师今年拿Nobel prize for economics了，他算起来也是Nobel winner的徒孙了。我觉得人家要知道有这种不务正业的徒孙，估计跳楼的心都有了。
前几天老公的导师给我家领导发email,说他明年打算退休，在4月的时候要搞个退休party。我家领导算他导师在Penn State任职后的第一个PHD学生了。领导和他导师的关系一向很好，在东部的时候时不时要回去看看这老头的。 我们打算明年4月举家去Penn State参加他老师的party，据说他导师的导师也回去，赶快让我家儿子去抱着Nobel Prize winner的大腿去。

The month full of events

刚才和一个客户打conference call，才知道为啥10月份湾区活动多，原来国内放国庆大假，所以大拿们都来湾区开各类conference了。现在湾区最活跃的就是venture captial了，我老板让我book了N多活动。
10月1号，华源的annual conference. http://www.hysta.org/ac2011/home , 我去了。除了给firm站站台，做做marketing，还听了好几个讲座，颇有收获。
10月4号，AAMA annual conference, http://www.aamasv.com/pages/asia2011.html. 只有senior manager以上才有票，不知能不能混进去。
10月6号，Silicon Dragon Chinov8, http://silicondragonchinov8.eventbrite.com/,老板说你一定要去，有我2个大客户的panel discussion呢。
10月21号到23号，硅谷高创会，http://www.svief.org/fanti/index.php，我家领导协助搞得活动，连我家儿子都给拉去拍欢迎词了，怎么也得去。
10月30号，我家领导去NYC 去参加TCFA 17th Annual Conference 。

Facebook mobile load

自从有了Iphone后，我出门连照相机也不带了，反正我拍照水平有限，也照不出什么好东西，带个相机还挺累赘的。而且装了facebook在Iphone上后，那个Mobile upload 成了最好用的东西了.我同事每次吃了什么好吃都传照片去facebook，导致我也养成这个习惯，每周末到处觅食的时候就传几张，和我同事互通有无一下。

在Max的概念里，白T就是用来画画的。所以我刚给他买了几件白汗衫，在家洗完澡穿，或当打底衫穿在衬衣里，他就画上了，还得意洋洋。


看到没，他脸上有3颗痣，非常明显，我很想带他去把痣给搞掉。但是小朋友的皮肤真是好啊，羡慕。

这是自Pump it Up后SF城里又一个很hot的开birtherday party的地方，"The House of Air",就算大孩子也能玩得不亦乐乎。最近Max被邀请的几个Party都在那里

Max的死党，Adam，过敏比Max还厉害，所以更瘦，看着小脸尖的。和他一比，我家Max的脸可真是包子了。这2人好得巴不得穿一条裤子，1年级在一个班，闹得老师不得安生，所以2年级2个人就2个班了。

艳阳天

忙活了1个多礼拜的memo终于出去了，把最近所有中国有关VC相关的税务条款都过了一遍，真是不容易。从周一到周四，我每天都去SJ office,无论坐Caltrain，还是开车，至少3个小时在路上。可是不去，不能和partner face-to-face，估计还需要一个礼拜才能写完呢。

今天晚上我8点到下火车到city的，老公来接我，然后回家我就赶紧做饭，快9点才吃上饭。我常纳闷，为啥我家这个人就是不能动一点手，无论我多晚回家，还得我做饭，更不要说周日洗的衣服还没叠呢。不过我脾气真是无比好，从来不会因为这事和领导较劲，他不干，等我有空的时候来看，为此费口舌，我真是懒得。我没吃几口饭，就忙着和同事打电话讲工作上的事，我家领导9点半要出去和人谈事，对儿子就无法有耐心了，只能催着他快点吃完饭，上床去。好在我家儿子早习惯我们家这种schedule，也能安之若素了。

儿子开学至今我还没去过他学校一次，领导管接送，但看了看他2年级的作业，英文的强度明显增大很多。除了现在每天要求大量的阅读，writing也很多，强调拼写，特别是他们现在的英文老师对阅读要求很高，貌似儿子才开学不久就成了个喜欢reading的人了。早上他和我说，他喜欢去学校，喜欢读很多书，这样他就能变得更聪明了.我原先还一直有点担心他的英文，现在觉得自己是杞人忧天，而且今年他们一个班才16个人，4个老师管16个人，压根不用担心他没有足够的指导了。中文他一直都不错，但要更上一层楼非得我老爸来天天督促。我和领导常感叹说幸好我们送去CAIS，否则光靠周末中文学校，加上我们基本没空管，不知道他的中文是不是能坚持下来。他们的数学是很简单，感觉的比一年级还容易，儿子说这才刚开始，马上会越来越难的。他们学数学很有意思，中英文都有数学课，所以他会做中文和英文的应用题，中文课的数学难点，马上要开始乘法口诀了。他们学校有个很出名的俄罗斯数学老师，不知哪年才能开始教他们，据说那个老太太很厉害。

秘密人

看到布妈写的有关中文学校的事，要提一提儿子学校中文课实施的“秘密人”行动，就是每天中文课老师指定几个孩子当“秘密人”，把在中文课上说英文的孩子名字记下来，到放学前揭示，被记录名字的孩子今天没有貼纸。儿子回来和我说，现在如果上课偶尔有人说英文，马上就会有别的孩子提醒说：小心秘密人。我觉得这法子可真实用。

为了一个大Memo,我还真没歇过一天，周末2天都在写东西，这个礼拜估计得天天去San Jose和partner meeting，直到Memo出去那天才能解放。今天去SJ office，居然发现又有一个manager怀老二，都4个半月了，我居然一点不知道。我和我们CSG的partner说，你快去跳楼吧，你手下2个senior manager产假还没回来，你马上又要折损2个了，这轮是生老二的高潮。这2个manager都是生老二的，而且最大的隐患是生完孩子她们还会回来么？我们这种工作强度，家里有2个小baby是很难handle的。partner说，反正你不会再生了，你给我顶着上。其实partner也真很难做，好不容易花了至少4，5年培养了个上手的manager，一旦生孩子后就很容易走人，再重新培养，然后再走。我也不知道我能呆多久，干一天算一天，我还是挺喜欢现在这份工的。

Oh, yeah. It is done

早上看到我的outbook里面躺着从transmission@corptax.com发出来的信，心里一喜。Oh，yeah,我的最后一个客户efile出去了， I am done with September 15th., finally。 这个busy season是我最惨的一次了，名声在外，Caroline stays in the office for the whole night. 我觉得除了那几个lawyer background的人之外，其他都差不多，半夜1，2点IM上是一片绿的，team里的人都在work,每天睡3，4小时的人大有人在。
我通宵的那天晚上也是必要的，否则真还完不成efiling。手下的senior靠不住，他做的东西每个都要再看一遍，有时我想要这样的senior干嘛？我觉得万事只要有依靠人就会偷懒，比如我手下这个senior觉得我总是会看的，所以就不管三七二十一把东西就扔给我了，万事不管，自顾自己睡觉去了。可我不敢不看啊，万一有错就是我的责任。 所以每个project做的好不好，手下的人reliable是关键，碰到不靠谱的，真是把你累死。 我不打算用这个senior在我的任何一个project上了，当manager的好处就是有能力去决定用谁或不用谁。
现在税表都出去了，又轮到咨询业务的高峰了，我好几个大的memo还排着号呢，头疼啊。

最难熬的busy season

又窝了一天办公室，算一下下周四就9月15号了，之后的日子是不是就阳光灿烂了？ who knows，但总比现在好。我已经一周工作7天工作了好几周了，在办公室呆到12点回家也是常事了，幸好老公很flexible，他有事的时候儿子就在我office里呆着，等我回家。可惜这种日子没几天了，老公自己公司已经开了，最近明显就很忙，马上会有很多business trip,估计我爸妈又得来了，否则我一个人搞不定。

最近老收到电话，是4大中的其他3大来挖人的电话。我一般都很客气地说，我对现状很满意，没打算换。4大哪家不一样，换汤不换药，好歹在DT混了3，4年，很多人都能混个脸熟了，干什么都方便，而且我觉得我们这里的老板都很好，人很nice。这2天被Fed那里的人气得要死，越发觉得我们international team的老板们好了。

我这2天给老公的公司提了好多个有关他们开公司tax上的建议，特别是如何设置海外公司的建议，发现自己学的东西还是挺有用的，否则光我这些建议，估计就能收好几千块了。

没有summer

不仅仅指天气，summer是我的busy season，一天假不能请，还每天忙得要死。最近我们office，走了1个director,1个senior manager，1个manager和2个staff，真是很让人绝望。虽然说SF office,business增长不大，可现在已有的客户还都在，现在人手短缺更是个大问题了。我觉得我快疯了，一下子加了3，4个客户，还是大客户，我现在简直不敢想象如何熬到9月15号，现在开始我至少一周要工作50个小时，估计70个小时的日子也不远了。
领导问我工作如何，我郑重地和他讲，您快努力把我拉出苦海吧，某人在家修身养性，居然开始练毛笔字了，这世道太不公平了，啊啊啊。

新办公室

换了新地方，没了自由，我背后就是2个director的office,白天干点啥都是一目了然，所以上班再不能上echo,huaren了。这样也好，1天9个小时在公司完全集中注意力，下班回家就能少干甚至不干活了。现在打电话也不方便，非常容易互相干扰，我白天就带个大耳机，能阻挡点其他杂音。
今天SF居然下大雨，通常这个季节是从不下雨的，所以感觉很奇怪。儿子今天summer camp是去AT&T park，冒着大雨还去了，估计没有人会相信这季节还能有雨天。

旧的cube，墙纸都落下来好久的，但绝对是个隐身的好地方。


新地方，什么都一目了然了。

搬家

明天是我们Tax Group在Fremont这栋老楼的最后一天了，下周一我们就要到Mission st上新楼上班了，正对面就是EY的楼。旧办公室和新办公室差1个半block，从此再没有自己的cube了，成了大通铺，除了Partner/director外，大家都在开放空间上班。刚才和一个其它组的manager说，以后你找我不用打电话给我了，直接站起来，吆喝一声就成了。
现在整层楼都在翻箱倒柜，居然理出了N多1985年东西，我们也每人发个大塑料箱子，把自己的东西装好，贴好标签，下周一就在新办公室。不得不说美国人在办公室搬家上还是有很效率的。我们firm因为用了某家搬家公司居然也被抗议了一番，说我们firm雇佣了连最低hour rate也付不到的搬家公司，我居然还收到了抗议传单，颇有意思。

Acai Berry Cleanse

昨天我在costco看到个Acai Berry cleanse,也说是帮你清除肠道里的脏东西，而且也有那个Laxative的东东，时不时耐不住饿的同学可以用这个来排毒？

我们这一个中国女的director，前一阵回北京陪她爸看病，昨天回来了，她说她回去后被人说得最多的就是她明显老得快。她40出头，嫁了个老外，没孩子，身材娇小，体态匀称，平时穿得也挺年青的，估计被人说老还是她不怎么打扮吧，皮肤上有点斑，没怎么保养皮肤的缘故吧。再说在我们这种firm里，工作压力大，她作为一个亚裔女人能走到director的位置不容易，事业上的成就不算小了，相比很多碌碌无为又天天东家长西家的中年妇女，我倒是更喜欢我们director这样的人，至少自己很独立，很自信。人最后都是会老的，到鸡皮鹤发的时候谁会在乎你曾经有多美貌，而这种由内自外的自信却是不易得到的。